株式会社サンワ - 採用情報

サンワは、社員の満足と生きがいを大切にしながら、感性と知性を新たなエナジーとして、人々の求める「自分らしい暮らし」を創造していく「生活提案企業」を目指しています。
そんな“生活エナジー”を創造していくフレッシュで元気な若手スタッフを求めています。

募集職種・分野	営業職、販売職、品質管理、技術職
仕事内容	石油事業　群馬・埼玉を中心にサービスステーション「パラーダSS」を展開。燃料油・石油製品の小売と地元販売店への卸販売を通じて、車社会の安心・快適・安全をサポートします。 LPガス事業　LPガスの小売並びに卸販売、ガス器具・住宅関連設備機器の販売とガス設備工事、コージェネレーションシステムの提案・販売と理想の生活環境創造に貢献します。産業エネルギー事業　産業用燃料・潤滑油・工業用ガスの販売と省エネ関連機器の提案・販売により、産業界の安定繁栄を応援します。物流事業　石油配送センター・LPガスプラントからの直接デリバリー、産業用ガスの新バルク供給、ノンオーダー定期配送などのサービス体制により、ライフラインの安定供給を担っています。カーライフ事業　車検センター・カーコンビニ倶楽部の運営、カーリース・自動車販売・損害保険の取り扱いにより、カーライフ全般をサポートしています。 OA・情報機器販売事業　オフィス家具・OA機器の販売と情報ネットワークサービス、オフィス空間の企画・設計などオフィス空間づくりをトータルに提案しています。設備工事・リフォーム事業　一般住宅から公共事業までの設備工事全般、およびリフォームの設計・施工にも対応し快適な住空間の創造に取り組んでいます。フード・FC関連事業　話題沸騰の人気フードFCショップの展開、自社スイーツファクトリーの運営により、おいしい笑顔を広げています。ガーデニング事業　造園の設計・施工、ガーデニングショップの運営、インテリア・生活雑貨の輸入販売を通じ、潤いある生活空間を提案します。 e-ビジネス事業　インターネットショッピングのサイトを開設、輸入雑貨などの販売とウェブ配信により、暮らしを豊かにするお手伝いをしています。 LED事業　LEDの販売を行うことで、環境負荷を低減する活動を積極的に取り組んでます。
初任給	四大卒 220,360円(営業職)〔2018年4月実績〕
諸手当	役職、残業、営業、資格他
昇給	年1回(7月)
賞与	年2回(6月・12月)※業績により加算制度あり
休日休暇	休日…年間108日(夏季・年末年始休暇含む) 休暇…有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇ほか
福利厚生	社会保険完備、退職金制度、社員価格制度あり保養所、研修施設あり（新潟県苗場リゾートマンション、群馬県高山村）社員旅行（海外）オーストラリア、ハワイ、グアム、中国他　（国内）北海道、沖縄、九州、関西他
パワジオ倶楽部高山	研修施設「パワジオ倶楽部高山」は、多くの緑に囲まれた群馬県吾妻郡高山村のロックハート城の近くに、スペインのパティオ(中庭)をイメージして建てられました。「パワジオ」は「パワー」プラス「スタジオ」の造語で、ここを拠点に社員の気力・体力・知力を創造し、発信していこうという意味が込められています。
勤務地	群馬県・埼玉県・神奈川県内の事業所
勤務時間	〔基本〕8：30～17：30　(時差出勤有)
教育制度	(1)社外の教育機関への派遣 (2)業務スキルアップ支援
採用実績校	群馬大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学園大学、慶應義塾大学、国士舘大学、上武大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、東京農業大学、聖学院大学、明星大学、新潟経営大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、共愛学園前橋国際大学、拓殖大学、新島学園短期大学、他
採用実績数	2017年　8名　　　　　2020年　7名 2018年　8名　　　　　2021年　8名 2019年　1名
募集学科	全学部全学科(大学、短大・高専、各種専門学校)
提出書類	履歴書、卒業見込書、成績証明書（ホームページの「個人情報の保護に関する弊社の取扱い」を読んで、同意のうえ提出ください）
選考方法	一般常識、適性検査、小論文、面接

採用担当からのメッセージ

求める人材
「新たな事業にチャレンジする、若いパワーに期待しています」

多くの人々に支えられ2016年、サンワは創業70周年を迎えました。これからもエネルギー供給事業者としての使命と責任を果たしていくとともに、より便利で快適な暮らしを求める人々の気持ちに応えるため、新しい事業にも積極的にチャレンジを続けていきます。事実、サンワはこれまでも常に新しい分野にチャレンジしてきましたし、若手社員からの提案も積極的に取り上げてきました。自分たちが考えたことを実現できる文化を持つ会社です。前向きで意欲的な人、「これなら負けない」というものをひとつでも持っている人、ぜひ一緒に理想を実現していきましょう。

キャリアプラン
「さまざまな仕事、職種にチャンレンジできる環境があります」

サンワでは新入社員はまずガソリンスタンドでの接客業からスタートします。現場で接客スキルを身につけた後、ガスの保安や安心・安全を見守る仕事を通して、ユーザーの生活に触れる経験を積みます。どの部署でも「一人前に育てよう」という温かい先輩・上司が多いので、失敗を恐れずのびのびと挑戦することができます。そしてその後、本人の希望や適性を見て次の方向性を決めます。いわば、長い研修期間といえますが、扱っている商品、職場・職種も多様ですから、ひと通り体験してもらいお互いを知ることで、より力を発揮できる仕事に就くことができる環境です。